Événements & lieux · Utrecht · 350 apprenants
Data Booster a cartographié le travail quotidien de chaque équipe, puis conçu sept formations, des bases des données à l’IA responsable, pour 350 apprenants en quatre profils de rôle.
Taux d’achèvement des formations
contre 46 % pour les apprenants MOOC payants
Progression données et IA
mesurée avant et après
Apprenants
en quatre profils de rôle
Avant
La Vision 2030 demande des données dans chaque décision, mais une grande partie du travail reposait sur des tableurs improvisés.
Après
Chacun connaît son rôle dans la gouvernance des données, et la direction pilote avec des tableaux de bord centraux.
Avec en moyenne 39 exercices par formation, l’achèvement a atteint 96 % et les compétences mesurées en données et IA ont progressé de 16 %.
01
D’abord le travail quotidien de chaque équipe, puis sept formations, des données à l’IA responsable.
02
Quatre profils de rôle, chaque groupe avec sa semaine de lancement et sa semaine de remise des diplômes.
03
Des campagnes e-mail, un article mensuel sur leur propre plateforme et des relances personnelles.
Ce qu’ils disent de nous
Les collaborateurs ne commencent pas seulement la formation motivés, ils en ressortent avec quelque chose qu’ils peuvent appliquer dès le lendemain matin.
Corine Bos
CTO, Jaarbeurs
Corine Bos
CTO, Jaarbeurs
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