Transformation data et IA
Les outils sont achetés, les compétences pas encore. Nous construisons le volet humain : des programmes par rôle sur vos propres données et outils, avec des cohortes, des champions et une progression des compétences mesurable.
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Taux d’achèvement
sur douze mois, chez ING, PGGM, Just Eat Takeaway et Skyscanner
Apprenants
ont suivi nos programmes
Progression des compétences
en moyenne, mesurée avant et après
Aujourd’hui
Les licences sont en place et une formation de base est faite, mais l’usage au quotidien reste plat. Chaque équipe a besoin d’autre chose, et personne ne porte le changement.
Avec Data Booster
Un programme par persona sur vos propres données et outils, déployé en cohortes avec des champions dans les équipes. Les compétences sont mesurées avant et après : 21% de progression en moyenne sur nos programmes.
Par rôle. Les Data & AI Users, Builders, Specialists et Leaders reçoivent chacun les compétences que leur travail demande, de la culture des données à l’adoption de l’IA, sur vos propres données et outils.
Porté par vos équipes. Des champions dans chaque équipe et une communauté le prolongent après le programme, et les nouveaux arrivants entrent dans le même référentiel.
Mesuré avant et après. Le Skill Growth Assessment a lieu avant le programme puis pendant son déroulement, sur le même référentiel, pour rendre compte de la progression.
Exemple de résultat d’un apprenant dans le Skill Growth Assessment
01
Nous partons de vos objectifs de transformation et les relions aux personas, aux compétences et aux comportements dont vos équipes ont besoin.
02
Nous construisons des parcours sur mesure à partir de vos outils, de vos données et de vos cas d’usage.
03
Nous déployons des programmes en cohortes, avec des champions et une communauté, pour accélérer l’adoption.
04
Nous transmettons à vos champions et à votre communauté, continuons à mesurer et intégrons les nouveaux arrivants dans le même référentiel.
2 heures
La compétence de base pour décider plus vite et mieux à partir des données.
2 heures
Comprenez comment l’IA apprend vraiment, où sont ses limites et où elle rapporte dans votre travail.
2 heures
Repérez les risques créés par l’IA, et ce que vous pouvez y faire dans votre travail.
Ce qu’ils disent de nous
Je suis ravi d’étendre le partenariat à d’autres thèmes liés aux données, comme le Machine Learning et l’IA, l’expérimentation et le Data Leadership.
Daniel Bos
Director of Data & Analytics, Just Eat Takeaway
Membre de
Nominé
