Data- en AI-transformatie

De menselijke kant van je data- en AI-transformatie

De tools zijn gekocht, de vaardigheden nog niet. Wij bouwen de menselijke kant: programma’s per rol op jullie eigen data en tools, met cohorts, champions en groei in vaardigheid die je kunt meten.

Plan een gesprek met WouterProbeer een training
Guests talking at a Data Booster DataDinner

Deze teams gingen je voor

Rabobank logoING logoPostNL logoJust Eat Takeaway logoSkyscanner logoJumbo logoPGGM logoAllianz Partners logoJaarbeurs logoSHV Energy logoProvincie Limburg logoOTP banka logo

De cijfers achter onze trainingen

Afronding

80%

over twaalf maanden, bij ING, PGGM, Just Eat Takeaway en Skyscanner

Learners

10.000+

gingen door onze programma's

Groei in vaardigheid

21%

gemiddeld, gemeten voor en na

Waar het stokt, en wat er verandert

Nu

De licenties staan en een basistraining is gedaan, maar het dagelijkse gebruik blijft vlak. Elk team heeft iets anders nodig, en niemand is eigenaar van de verandering.

Met Data Booster

Een programma per persona op jullie eigen data en tools, uitgerold in cohorts met champions in de teams. Vaardigheden worden voor en na gemeten: gemiddeld 21% groei over onze programma’s.

Zo werken we

Per rol. Data & AI Users, Builders, Specialists en Leaders krijgen elk de vaardigheden die hun werk vraagt, van datageletterdheid tot AI-adoptie, op jullie eigen data en tools.

Gedragen door je eigen mensen. Champions in elk team en een community dragen het na het programma verder, en nieuwe medewerkers stromen in hetzelfde framework in.

Gemeten voor en na. De Skill Growth Assessment loopt vóór het programma en opnieuw tijdens de looptijd, langs hetzelfde framework, zodat je groei kunt rapporteren.

Sample result of one learner in the Skill Growth Assessment

Voorbeelduitslag van één learner uit de Skill Growth Assessment

Vier fasen

01

Ontwerpen

Begin bij jullie transformatiedoelen en koppel die aan de persona’s, vaardigheden en het gedrag die jullie mensen nodig hebben.

02

Ontwikkelen

Bouw op maat gemaakte leertrajecten op jullie eigen tools, data en use cases.

03

Transformeren

Rol cohortgebaseerde programma’s uit met champions en een community om adoptie te versnellen.

04

Borgen

Draag over aan jullie champions en community, blijf meten en laat nieuwe medewerkers in hetzelfde framework instromen.

Trainingen om mee te beginnen

2 uur

Data Literacy Fundamentals

De basisvaardigheid waarmee je sneller en beter beslist op basis van data.

2 uur

AI Fundamentals

Begrijpen hoe AI werkt, wat het niet kan, en waar het in jouw werk waarde oplevert.

2 uur

Responsible AI

Herkennen waar AI risico oplevert, en wat je er in je eigen werk aan doet.

Wat ze over ons zeggen

Daniel Bos, Director of Data & Analytics at Just Eat Takeaway

Ik kijk er enorm naar uit om de samenwerking uit te breiden naar meer datathema’s, zoals Machine Learning en AI, experimenteren en Data Leadership.

Daniel Bos

Director of Data & Analytics, Just Eat Takeaway

Wanneer jij wilt

Nieuwsgierig hoe dit er bij jullie uitziet?

Plan een kennismaking