Data- & AI-vaardigheden, organisatiebreed

Wij nemen de menselijke kant van jullie data- & AI-transformatie voor onze rekening. Data- en AI-literacy is het begin, maar met training alleen kom je er niet, dus bouwen we aan vaardigheden, gedrag en gewoontes, in fases, met groei die we meten en vergelijken.

Plan een gesprek
Data Booster training session

Deze teams gingen je voor

Rabobank logoING logoPostNL logoJust Eat Takeaway logoSkyscanner logoJumbo logoPGGM logoAllianz Partners logoJaarbeurs logoSHV Energy logoProvincie Limburg logoOTP banka logo

Technologie is niet het knelpunt

Europese bedrijven hebben miljarden in AI-tools gestopt, terwijl de productiviteitsgroei vlak blijft. Het gat zit tussen het aanschaffen van de tools en het opbouwen van de data- en AI-literacy om ze te gebruiken.

Productiviteitswinst bij bedrijven die AI gebruiken
11.5
%
Nettowinst over 12 maanden bij bedrijven die al een jaar of langer AI gebruiken (Morgan Stanley, 2026)
Loonpremie voor AI-vaardigheden
56
%
Geadverteerde salarissen voor functies die AI-vaardigheden vragen (PwC Global AI Jobs Barometer, 2025)
Productiviteitsgroei in sectoren met veel AI
4
x
De groei liep op van 7% (2018–2022) naar 27% (2018–2024) in de sectoren die het meest met AI werken (PwC Global AI Jobs Barometer, 2025)

Van data- & AI-strategie naar de praktijk

We gebruiken ons Data & AI Skills Framework (persona's, rollen en competenties) om de data- en AI-literacy op te bouwen die het werk van elke professional echt vraagt.

Data & AI Leader persona

Data & AI-leider

Datacultuur
AI-strategie & transformatie
Data & AI Builder persona

Data & AI-bouwer

AI-kansen spotten
Agentic AI
Datagovernance
Data & AI User persona

Data & AI-gebruiker

Datagedreven beslissingen
Datavisualisaties lezen
Prompt engineering
Verantwoorde AI

Een programma, geen bibliotheek met trainingen

Praktijkoefeningen, AI-gestuurde opdrachten en cohort-based learning vormen de basis. Daaromheen zetten we aan wat adoptie echt in beweging brengt: een begeleide dag voor het directieteam, een organisatiebrede kick-off, champions in elk team, live Booster-sessies op echt werk, expert-coaching, en een community die doorgaat als wij weg zijn. Jij kiest wat aangaat.

Bekijk wat je kunt aanzetten

Onze impact in cijfers

Organisaties die met Data Booster werken, halen 70% hogere afronding dan learners die voor een MOOC betaalden (80% tegenover 46%).

Afrondingspercentage training
80
%
vs 46% bij betalende MOOC-learners
Gemiddelde vaardigheidsgroei in data & AI
21
%
Objectief gemeten, pre- vs post-meting, geen zelfrapportage
Learners op ons platform
10
K+
In food, energie, finance en de publieke sector, van SHV Energy tot PGGM en Jaarbeurs

Cases

Wat er veranderde bij organisaties die je voorgingen, met de cijfers erbij.

Alle cases
Data Booster logomark
Wil je het met je eigen team uitproberen?