Supermarkten · Veghel · 80 inkopers · 2023–2024

Inkopers die data meenemen naar de onderhandelings­tafel

Data Booster bouwde een cohortgebaseerd datavaardigheidsprogramma voor 80 inkopers, op Jumbo’s eigen data, metrics en onderhandelingscases.

Een medewerker van Jumbo helpt een klant bij de zelfscankassa in een Jumbo-winkel

Onze impact in cijfers

Afrondingspercentage trainingen

69‑92%

vs 46% bij betalende MOOC-learners

Aantal learners

80

inkopers en inkoopassistenten in één cohort

Maatwerk

100%

van de content gebouwd op Jumbo-data, -metrics en onderhandelingscases

Sector

Supermarkt

Locatie

Veghel

Programma

Datavaardigheid voor inkoop

Learners

80 inkopers en inkoopassistenten

Opzet

Eén cohort, kick-off, community op Teams

Looptijd

2023–2024

Voor

Dashboards en analisten waren er, maar inkopers gingen op gevoel de onderhandeling met leveranciers in.

Na

Inkopers stellen scherpere vragen, briefen analisten beter en nemen data mee aan tafel.

Wat er veranderde

Veel van de analyse ligt nog bij analisten en consultants, en dat zou één programma ook nooit veranderen. Wat veranderde is het gesprek over de data.

  • Inkopers stellen scherpere vragen.
  • Ze briefen hun analisten preciezer.
  • Ze komen bij leveranciers met argumenten die op data steunen.

Drie onderdelen van het programma die het verschil maakten

01

Trainingen op maat

Op Jumbo’s eigen data: echte artikelwaarde, marge, omzet en echte onderhandelingscases.

02

Cohorts & engagement

Eén cohort van 80 inkopers en inkoopassistenten, met een gezamenlijke kick-off.

03

Data & AI Community

Een community op Teams waarin collega’s door hetzelfde materiaal gingen.

Wat ze over ons zeggen

Wendell Kuling, Manager Data Science & Analytics bij Jumbo

Het platform en de datavaardigheidstraining van Data Booster sloten naadloos aan op onze weg naar een meer datagedreven inkooporganisatie.

Wendell Kuling

Manager Data Science & Analytics, Jumbo

Wendell Kuling

Manager Data Science & Analytics, Jumbo

Het hele verhaal

Laat je gegevens achter en lees hoe ze het deden: de aanpak, de resultaten en wat het liet werken.

  • Waarom
    Jumbo Supermarkten
    voor deze aanpak koos
  • Hoe het programma is opgezet, training voor training
  • De cijfers achter de resultaten
  • Wat we de volgende keer weer zo zouden doen

Meer cases

Volgende stap

Nieuwsgierig hoe dit er bij jullie uitziet?

Plan een kennismaking