Die Menschen in Ihrer Data & AI Transformation sind unsere Aufgabe. Data & AI Literacy ist der Anfang, aber Trainings allein bringen Sie nicht ans Ziel. Deshalb bauen wir Kompetenzen, Verhalten und Gewohnheiten auf, in Phasen, mit Fortschritt, den wir messen und benchmarken.
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Europäische Unternehmen haben Milliarden in KI-Tools investiert, das Produktivitätswachstum stagniert trotzdem. Die Tools sind gekauft, was fehlt, ist die Data & AI Literacy, um sie zu nutzen.
Mit unserem Data & AI Skills Framework (Personas, Rollen und Kompetenzen) bauen wir genau die Data & AI Literacy auf, die jede Rolle im Arbeitsalltag wirklich braucht.
Praxisnahes Üben, KI-gestützte Aufgaben und Lernen in Kohorten sind die Basis. Darum herum schalten wir das dazu, was die Nutzung wirklich voranbringt: einen moderierten Tag für das Führungsteam, einen unternehmensweiten Kick-off, Champions in jedem Team, Live Booster sessions an echten Arbeitsaufgaben, Coaching durch Expertinnen und Experten und eine Community, die weiterläuft, wenn wir wieder weg sind. Sie entscheiden, was dazukommt.
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Organisationen, die Data Booster nutzen, erreichen eine 70 % höhere Abschlussquote als bei zahlenden MOOC-Lernenden (80 % vs. 46 %).
Was sich bei Organisationen verändert hat, die diesen Weg schon gegangen sind, mit den Zahlen dazu.
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