KI-Training für Mitarbeitende
Kurze, praxisnahe Trainings je Rolle, mit Übungen in den Tools, die Ihre Leute schon nutzen. Starten Sie mit einem fertigen Training oder lassen Sie ein Programm rund um Ihre eigene Arbeit bauen.
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Abschlussquote
in zwölf Monaten, bei ING, PGGM, Just Eat Takeaway und Skyscanner
Teilnehmende
haben unsere Programme durchlaufen
Kompetenzzuwachs
im Schnitt, gemessen vorher und nachher
Heute
Die Grundlagen sind gelegt, und die Leute wollen selbst mit KI arbeiten. Dazwischen fehlt oft alles: keine Zeit, keine Beispiele aus der eigenen Arbeit, niemand zum Fragen.
Mit Data Booster
Kurze Trainings je Rolle, geübt in den eigenen Tools an eigenen Aufgaben. Live Booster sessions und ein Netzwerk von Champions halten es danach am Laufen.
Fertig oder nach Maß. Vier unserer Flagship-Trainings können heute starten. Für alles Spezifischere bauen wir aus einem Katalog von 44 Trainings, rund um Ihre Use Cases und Ihre Tools.
Mitten im Arbeitstag. Das Programm lässt sich mit Ihrem LMS und mit Teams verbinden, und die Übungen laufen in den Tools, die die Leute schon haben, niemand wartet also auf eine Lizenz.
Sie sehen, was es bringt. Eine Kompetenzmessung vor und während des Programms, auf demselben Framework, zeigt, was die Leute können.
2 Stunden
Verstehen Sie, wie KI wirklich lernt, wo ihre Grenzen liegen und wo sie sich in Ihrer Arbeit auszahlt.
3 Stunden
Schreiben Sie Prompts, die schon nach ein oder zwei Anläufen eine brauchbare Antwort liefern statt erst nach zehn.
2 Stunden
Erkennen Sie, wo KI Risiken schafft, und was Sie in Ihrer Arbeit dagegen tun können.
Was sie über uns sagen
Die Mitarbeitenden beginnen das Training nicht nur motiviert, sie kommen mit etwas heraus, das sie schon am nächsten Morgen anwenden können.
Corine Bos
CTO, Jaarbeurs
Mitglied bei
Nominiert
