Formation Copilot

Une formation Copilot pour les équipes qui l’ont déjà

Une formation Copilot pratique dans Outlook, Teams, Word, PowerPoint et Excel, sur des tâches tirées du travail de chacun. Pour que les licences que vous payez déjà soient utilisées.

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Two people working through an exercise together on a laptop

Ces équipes sont passées par là avant vous

Rabobank logoING logoPostNL logoJust Eat Takeaway logoSkyscanner logoJumbo logoPGGM logoAllianz Partners logoJaarbeurs logoSHV Energy logoProvincie Limburg logoOTP banka logo

Les chiffres derrière nos formations

Taux d’achèvement

80 %

sur douze mois, chez ING, PGGM, Just Eat Takeaway et Skyscanner

Apprenants

10 000+

ont suivi nos programmes

Progression des compétences

21%

en moyenne, mesurée avant et après

Là où ça bloque, et ce qui change

Aujourd’hui

Copilot est déployé, mais beaucoup l’ouvrent à peine. Ils ne savent pas quoi demander, ou la première réponse déçoit et ils arrêtent.

Avec Data Booster

Chacun apprend à obtenir une réponse utile en un ou deux échanges, puis l’utilise dans les applications ouvertes chaque jour. Un réseau de champions entretient l’usage.

Notre façon de travailler

Commencez par le prompting. Effective Prompting for Everyone apprend à écrire des prompts qui donnent une réponse utile en un ou deux échanges plutôt qu’en dix.

Puis Copilot lui-même. Introduction to Microsoft Copilot le met au travail dans Outlook, Teams, Word, PowerPoint et Excel, dans votre propre environnement.

Vous voyez ce que cela apporte. Une évaluation des compétences avant et pendant le programme, sur le même référentiel, montre ce que les gens savent faire.

Les formations pour commencer

3 heures

Effective Prompting for Everyone

Écrivez des prompts qui donnent une réponse utile en un ou deux échanges, pas en dix.

4 heures

Introduction to Microsoft Copilot

Mettez Copilot au travail dans Outlook, Teams, Word, PowerPoint et Excel.

2 heures

AI Fundamentals

Comprenez comment l’IA apprend vraiment, où sont ses limites et où elle rapporte dans votre travail.

Ce qu’ils disent de nous

Corine Bos, CTO at Jaarbeurs

Les collaborateurs ne commencent pas seulement la formation motivés, ils en ressortent avec quelque chose qu’ils peuvent appliquer dès le lendemain matin.

Corine Bos

CTO, Jaarbeurs

Nous sommes prêts quand vous l’êtes

Curieux de voir ce que cela donne chez vous ?

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