Data Booster
3 minuten
Organisaties investeren fors in AI-technologie, maar de beloofde sprong voorwaarts blijft uit. De oorzaak ligt zelden bij de technologie, en vrijwel altijd bij de mensen die ermee moeten werken. Vanuit die overtuiging
treedt Nanne Veldman per 1 juli 2026 aan als medeoprichter en CEO bij Data Booster, het Nederlandse capability-buildingbedrijf voor data & AI. Hij leidt het bedrijf samen met oprichter Wouter Neef.
“Technologie is zelden het lastige deel van een transformatie; mensen wel,” zegt Nanne Veldman. “Het blijft me verbazen dat organisaties grote investeringen doen in technologie, maar niet de middelen vrijmaken om hun mensen mee te nemen in deze nieuwe realiteit, en zich vervolgens verbazen dat de verwachte sprong voorwaarts uitblijft. Data Booster combineert de technische en de menselijke blik, en dat is precies waarom ik dit samen met Wouter graag naar een hoger niveau til.”
De meeste organisaties hebben inmiddels toegang tot dezelfde AI-tools. Wat hen onderscheidt, is of hun mensen die tools in het dagelijks werk inzetten om waarde te creëren. Data Booster ontwerpt elk programma samen met de organisatie, bouwt cohorten rond hun eigen use cases, data en tools, laat medewerkers hands-on experimenteren en maakt voortgang meetbaar met gebenchmarkte Skill Growth Assessments.
Het patroon is hardnekkig. Data Booster sprak onlangs met een organisatie die haar hele budget aan ChatGPT-licenties had besteed en vervolgens niets meer overhad om medewerkers te helpen die ook echt aan het werk te zetten: precies het gat dat Data Booster wil dichten.
De benoeming van Veldman formaliseert een samenwerking die in november 2025 begon, toen hij aantrad als strategisch adviseur. Ze markeert ook een bredere ambitie: Data Booster laten uitgroeien van een platform voor data- & AI-upskilling tot een volwaardige partner voor de menselijke kant van data- & AI-transformaties, waarbij niet alleen vaardigheden worden opgebouwd, maar ook de blijvende capability en cultuur die organisaties nodig hebben om te slagen met AI.
“Nanne en ik brengen twee verschillende reizen samen in dezelfde missie; die van hem in het leiden van mensen en transformaties bij Shell en UltiMaker, die van mij in data, AI en digitaal bij ING en Uber,” zegt Wouter Neef, oprichter van Data Booster. “Onze gezamenlijke leiding stelt Data Booster in staat om verder te bouwen: organisaties helpen de capability en de cultuur te ontwikkelen om op de lange termijn te slagen met data & AI.”
Veldman brengt meer dan vijftien jaar ervaring mee in HR, organisatieontwikkeling & learning en commercieel leiderschap. Hij werkte een decennium bij Shell in verschillende HR- en organisatieontwikkelingsrollen, was Chief People Officer bij UltiMaker gedurende een fusie en de integratie na de fusie, en meest recent VP EMEA, waar hij de commerciële organisatie van het bedrijf in Europa, het Midden-Oosten en Afrika leidde.
De uitgebreide propositie bouwt voort op bewezen resultaten. Data Booster heeft programma's verzorgd voor meer dan 10.000 professionals wereldwijd, met partners als SHV Energy, PostNL, Allianz Partners, Just Eat Takeaway, PGGM, Jaarbeurs en Skyscanner.
