Nach 9 Ausgaben kommt beim Data & AI Literacy Round Table immer wieder dieselbe Frage auf: Wer ist dafür eigentlich zuständig?
Ihre Fachkräfte nutzen KI bereits, aber haben sie auch die richtigen Kompetenzen? Data & AI verantwortet die Strategie. HR verantwortet die Lerntools, das Budget für die Arbeitszeit der Mitarbeitenden und das Leistungsgespräch. Beide Seiten müssen zusammenarbeiten, damit Ihr Upskilling-Programm für Data & AI ein Erfolg wird.
Deshalb bringen wir für die 10. Ausgabe Data & AI und HR einen Nachmittag lang in einem Raum zusammen.
Stefanie Kuiper (ABN AMRO) verantwortet ab dem 1. Oktober im neuen Central Data & AI Office der Bank die Wertschöpfung aus KI, einschließlich KI-Kompetenz. In ihrer Keynote erzählt sie, was diese Verantwortung für sie und ihr Team bedeutet und wie sie gemeinsam mit HR die Einführung von KI bei ABN AMRO zum Erfolg machen.
Sandra Oudshoff (Conclusion) schließt mit einem kurzen Beitrag an: wo die Verantwortung für Data- und AI-Kompetenz bei Conclusion tatsächlich liegt und was das an den Ergebnissen verändert hat.
Danach teilen wir uns in 4 kleine Gruppen auf, rund um die drängendsten Fragen aus 3 Monaten Gesprächen mit Kunden von Data Booster:
An früheren Ausgaben nahmen Führungskräfte von ING, Rabobank, ABN AMRO, Schiphol, KLM, Heineken, PGGM, PostNL, Just Eat Takeaway, Eneco und Brenntag teil. Wir halten den Round Table bewusst klein, damit alle ihre eigenen Fragen einbringen können und mit Ideen für die eigene Strategie für Data- und AI-Kompetenz nach Hause gehen.
Donnerstag, 29. Oktober 2026, Jaarbeurs Innovation Mile, Beatrixgebouw (6. Etage), Jaarbeursplein 6, 3521 AL Utrecht. Einlass 14:30 Uhr, Programm 15:00 bis 17:00 Uhr, Drinks von 17:00 bis 18:00 Uhr. Am einfachsten mit dem Zug: Utrecht Centraal liegt nur ein paar Gehminuten entfernt, und die Parkplätze rund um die Jaarbeurs sind in dieser Woche stark ausgelastet.
Melden Sie sich jetzt an. Es gibt 20 bis 30 Plätze, und wir geben jede Anmeldung einzeln frei, damit Sie auf die richtigen Peers treffen.
