
Wir freuen uns sehr, unsere Partnerschaft mit SHV Energy bekannt zu geben. Gemeinsam haben wir die SHV Energy Data & AI School gestartet, und Kohorte 1 läuft bereits.
Das ist keine Trainingsinitiative für sich allein. Sie sitzt direkt im Strategy House von SHV Energy, verankert in deren globaler KI-Strategie bis 2028. Paulo Rodrigues (CDTO) sagte es beim Kick-off so:
Als wir die AI School freigegeben haben, haben wir kein Trainingsprogramm freigegeben. Wir haben einen der Mechanismen entworfen, die die globale Strategie von SHV Energy umsetzbar machen. Die School befähigt die Menschen im Unternehmen, mit KI zu glänzen, und genau das will unser Ansatz für KI erreichen.
Die Ambition ist groß: bis zu 6.000 Mitarbeitende in Ländern wie den Niederlanden, Italien und Brasilien. Es ist die Säule Mensch in der dreiteiligen KI-Strategie von SHV Energy, der Teil, der dafür sorgt, dass sich die Investitionen in Technologie tatsächlich in der täglichen Arbeit niederschlagen.
Das Programm baut auf dem auf, was Adoption erfahrungsgemäß antreibt:
Kohorte 1 läuft. Das Programm entstand in Co-Creation mit der KI-Führung von SHV Energy, mit Hiroshi Maeda, Paulo Rodrigues, Danielle Rainha, Rishita Jones und Navid Ardakanian, und das merkt man am Inhalt: Die Fälle sind ihre, die Daten sind ihre, und die Fragen sind die, die ihre Leute tatsächlich haben.
Es ist unsere bisher größte Partnerschaft, und sie fängt gerade erst an.

