
Die Herausforderung ist nicht, etwas über Data & AI zu lernen. Sie besteht darin, es zum Teil der Arbeitsweise Ihrer Organisation zu machen.
Data- & AI-Literacy ist zu einem der zentralen Faktoren für Leistung und Wachstum geworden, und doch bleiben die meisten Programme unter ihren Möglichkeiten. Das Training findet statt, die Workshops laufen, und dann ändert sich … wenig. Die Leute kehren an ihre Schreibtische und in ihre alten Gewohnheiten zurück, und die Investition führt selten zu der Verhaltensänderung im Alltag, auf die es ankommt.
Die eigentliche Herausforderung ist nicht Bewusstsein. Es ist Adoption.
Am 6. Mai hat Data Booster genau dazu ein Webinar veranstaltet, gemeinsam mit Ortecha und Just Eat Takeaway.com. Wir haben ehrliche, praktische Geschichten aus dem Feld geteilt: was es wirklich braucht, damit Menschen Data & AI sicher in ihrer täglichen Arbeit nutzen, und das in großem Maßstab.
Sie hören drei Stimmen mit echter Erfahrung im Aufbau von Data- & AI-Kompetenz in großen Organisationen:
Theo Gough ist Data & Analytics Head of Strategy, Governance & Experimentation Enablement bei Just Eat Takeaway, der Online-Plattform, die Kundinnen und Kunden mit lokalen Restaurants verbindet und weltweit Essen nach Hause liefert.
Steve Prokopiou, Head of Literacy, Culture & Enablement bei Ortecha, bringt tiefe Erfahrung darin mit, menschzentrierte digitale Lösungen zu gestalten, die wirklich haften bleiben, und Organisationen von guten Absichten zu dauerhafter Veränderung zu führen.
Wouter Neef, Gründer von Data Booster, erklärt, warum praxisnahes Experimentieren beim Kompetenzaufbau zählt und wie Organisationen Kompetenzentwicklung so orchestrieren, dass die Arbeit mit Data & AI zum Alltag wird statt zur Ausnahme.
Gemeinsam teilen sie einfache, erprobte Ideen, die Sie in Ihre eigene Organisation mitnehmen können, egal wo Sie gerade stehen.
Gastgeber des Webinars ist Ortecha: How to make data & AI skills stick.

