Oplossingen
Kick-offs, hackathons en een community die het levend houdt.

Een programma heeft een einddatum. Een community niet. Dit is de laag die bepaalt of de investering de eigen slotsessie overleeft.
Drie dingen die een programma collectief maken in plaats van individueel.
Organisatiebrede kick-off, één moment waarop iedereen samen begint, met de leiding zichtbaar erachter, zodat het leest als een verandering en niet als een e-learningopdracht. Dat zet de verwachting in de hele organisatie neer op een manier die een mail nooit haalt.
Data & AI Hackathon, een dag waarop verse vaardigheden op echte data landen en teams iets maken dat werkt, in een veilige sandbox met jullie eigen tools. Niets overtuigt een scepticus sneller dan een werkend resultaat van de eigen collega's.
Data & AI Community, de doorlopende plek waar mensen use cases delen, vragen stellen en laten zien wat ze gebouwd hebben. Die leeft waar jullie mensen al zijn, in Teams of Slack. Champions houden hem draaiend, met ons op de achtergrond, en hij draait nog als het programma klaar is.
Ruim 500 learners
Een Data & AI Academy in de huisstijl van PGGM voor ruim 500 learners, met literacy-doelen verankerd in de OGSM van het bedrijf en betrokkenheid aangejaagd via keynotes, cohort- en communitymanagement, workshops en gamification. De Data & AI School van SHV Energy, een academy van drie jaar voor collega's wereldwijd, ging in juli 2026 van start.